Рабочая виза в Европу онлайн

Получить визу в Европу в настоящее время не составляет проблемы. Если у вас нет вопросов с законом, то обратившись к нам, в визовый центр, и собрав все необходимые справки и бумаги, продемонстрировав честность намерений, вы пройдете процедуру оформления и сможете поехать в ЕС. Это проще, чем, например, виза в Англию.

Получить европейскую визу просто - обратитесь к нам!

К нам обращаются не только для того, чтобы оформить визы для поездки европейский союз для отдыха на курортах, но и для получения требуемых документов и разрешений для работы в Европе.

Многие россияне уезжают в ЕС в поисках достойного заработка, большинство стремиться остаться там и обосноваться с семьей надолго.

Мы занимаемся и оформляем документы россиянам из различных регионов, в том числе тех, по которым обычно есть больше вопросов: Чечня, Дагестан, Ингушетия и прочие.

Многие европейские страны входят Шенгенское Соглашение, на территории которого процесс и требования к получению разрешений у разных государств почти совпадают.

Поэтому, если вам нужно на территорию шенгена, можете заказать у нас оформление шенгена онлайн.

Мы все сделаем быстро, качественно, с минимумом суеты с вашей стороны.

Какие страны ЕС не входят в шенгенскую зону?

Это - Лихтенштейн, Румыния, Норвегия, Исландия, Ирландия, Хорватия, Кипр, Швейцария, Болгария.

Рабочая виза в Европу и шенген онлайн

Она вам нужна, если вас интересует трудоустройство, работа в Странах европейского союза. Разные государства могут иметь несколько отличные правила.

Он понадобится вам для трудоустройства в ЕС, без нее ни одна фирма не сможет взять вас. Он дает владельцу право на беспрепятственное пребывание и определенную работу в выдавшей разрешение стране в течение всего периода действия. Так, для получения дохода или даже разового гонорара просто гостевой/туристической недостаточно, любая ваша активность за вознаграждение требует рабочей визы.

Особенности оформления национальной рабочей шенгенской визы

Она является национальной. Это значит, что она действует только в стране вашего работодателя, а в другие возможен только кратковременный выезд выдается на срок трудовых отношений.

Отличием является то, что она позволяет трудоустраиваться только в конкретную фирму/компанию, и если последняя прекратит свое существование или вас оттуда уволят, она может быть отозвана.

В целом потребность оформления дополнительных бумаг зависит от места назначения. Часто этот вариант предполагает сбор дополнительных справок - медицинскую, и об отсутствии у вас судимостей.

Что Вы должны сделать дополнительно:

найти рабочее место
иметь приглашение от работодателя (плюсом будет уже подписанный контракт)
убедиться, что ваш работодатель имеет право на прием иностранных работников и предоставил соответствующее разрешение и образец контракта в консульство.